Менеджер по подбору персонала
В архиве с 4 октября 2019
от 35 000 до 40 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Новорощинская улица, 4
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
40 000 – 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на массовые и точечные позиции. Ведение кандидатов в E-Staff, работа с чат-ботами, внутренними отчетами.
Успешный опыт в массовом и точечном подборе не менее 2х лет. Готовность и умение вести холодный поиск кандидатов.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (рабочие, ИТР, линейный персонал). Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Сдача установленной отчетности. Сопровождение выхода кандидатов на работу.
Опыт успешного закрытия офисных и производственных вакансий. Навыки оценки профессиональных и личностных качеств кандидата.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор кандидатов в соответствии с требованиями по вакансиям (не массовый подбор!). Ведение от 10 вакансий одновременно, в...
Опыт работы в рекрутинге от 1 года (в агентстве или внутренний рекрутер). Готовность к работе в интенсивном режиме с разноплановыми...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Без опыта
Без КДП. Размещение вакансий на job-сайтах и в соцсетях. Работа с откликами (БЕЗ холодных звонков). Проведение первичных интервью с...
Опыт работы в рекрутменте от полугода будет плюсом, но не является обязательным (есть обучение). Грамотная устная речь и письмо.
Санкт-Петербург, Автово и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Анализ предметной деятельности рабочих процессов. Создание и размещение вакансий на соответствующих площадках. Проведение собеседований и отбор потенциально перспективных кандидатов.
Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень коммуникабельности. Умение работать в режиме многозадачности. Аналитический склад ума и понимание системы KPI.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Новорощинская улица, 4